Mijn SoVa
Training van de 30 belangrijkste sociale vaardigheden
Mijn SoVa is een gevalideerde methode die tijdens het gehele (transitie)proces kan worden ingezet om jongeren effectief, doelmatig en actiegericht te begeleiden naar arbeid. Dit kan zowel arbeid in de dagbesteding als (beschutte) arbeid zijn.
Het toeleiden naar en verwerven van een duurzame plaats op de arbeidsmarkt voor jongeren in het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) en Praktijkonderwijs (PrO) is belangrijker dan ooit. Het succes hiervan neemt toe naarmate jongeren over meer, betere en beter aansluitende sociale vaardigheden beschikken. Deze vaardigheden vormen de basis voor een duurzame arbeidsplek.
Mijn SoVa traint de 30 belangrijkste sociale vaardigheden. Tijdens en na de trainingen worden deze vaardigheden stapsgewijs geoefend en positief bekrachtigd. In de trainersmap vindt u steeds drie voorbeelden die u als trainer kunt gebruiken om te oefenen in een school-, woon- en/of werksituatie. In de deelnemersmap staan de opdrachten voor de komende week. De deelnemers kunnen gebruik maken van handige, bijgeleverde breinkaartjes als geheugensteuntjes. Deze kunnen ook worden ingezet door praktijkopleiders in stagebedrijven.
Om Mijn SoVa te mogen geven, dient u een vier uur durende training te hebben gevolgd.

-
Voor wie?
Mentoren, onderwijsassistenten, coördinatoren, stagebegeleiders, trajectbegeleiders en stagecoördinatoren binnen het VSO en PrO.
-
Duur?
Vier uur voor de training Train-de-Trainer Mijn SoVa o.b.v. 6-12 deelnemers.
-
Validatie?
Mijn SoVa werd volledig gevalideerd door Leraren Portfolio. Het Leraren Portfolio is echter m.i.v. 1 augustus 2022 opgeheven door de Rijksoverheid.
-
Studiebelasting?
Mijn SoVa: 1-2 uren ter voorbereiding op training deelnemers.
-
Certificering?
Mijn SoVa wordt afgesloten met een certificaat. Deze kan gebruikt worden als bewijs van deelname aan de training(en) en aantal uren professionalisering.
-
Prijs?
Wij maken voor u altijd een offerte op maat.
De prijs van de training is altijd inclusief alle leermiddelen. Wij werken graag zoveel als mogelijk met de digitale bestanden op een USB-geheugendrager. Dat bespaart u als opdrachtgever kosten. Wij werken niet met een jaarlijks licentiegedoe!
Eén keer betalen en u bent voor altijd klaar!
Een prijsofferte kunt u opvragen via de mail. (info@onderwijstraining.nl)
-
Planning?
Samen met u plannen wij een datum voor de training(en). De training dient op uw eigen locatie te worden verzorgd voor groepen vanaf 6 personen.
Dit zeggen anderen…
Onderwijsinspectie
“De methoden sluiten heel erg goed aan op stagesituaties, dat is positief.”
Onderwijsinspectie
“De doelen in Mijn SoVa, Mijn WeVa en Mijn Werk zijn heel duidelijk.”
CED-Groep
“We zijn onder de indruk van de methoden.”
CED-Groep
“Er zal niet gauw een concurrent komen, want dit zit goed in elkaar.”
CED-Groep
“De methoden zijn helemaal bij de tijd, sluiten helemaal aan op de nieuwste ontwikkelingen
van de leerlijnen.”
CED-Groep
“Er komt niet zomaar eenzelfde methode, want er ligt enorm veel werk op tafel.”

Wat krijgt u?
Wanneer u met Mijn SoVa gaat werken, sturen wij u eerst de trainersmappen toe. U kunt dan alvast het nodige leeswerk doen, zodat u goed in de stof zit. Op de (inter-)actieve studiedag brengen we alle leermiddelen mee en laten wij die bij u achter. Hier zit altijd een hand-out bij, zodat u later nog steeds weet hoe u de training moet geven. Tijdens de studiedag leert u uiteraard hoe Mijn SoVa onderwezen wordt. Wij wisselen theorie en praktijk met elkaar af. U kunt de volgende dag al aan de slag!
Details van de methode
Series
Mijn SoVa biedt drie series van 10 trainingen, elk gericht op het ontwikkelen van 30 essentiële sociale vaardigheden. De leerroutes zijn divers en omvatten belevingsgerichte dagbesteding, taakgerichte dagbesteding, en arbeidsmarktgerichte dagbesteding, inclusief beschut werk en arbeid, en de MBO Entree.
De leerlijnen richten zich op het leren leren, het uitvoeren van taken, en het functioneren in sociale situaties. De nadruk ligt op praktische oefeningen, zoals rollenspelen en peer-review, waarbij de 30 belangrijkste sociale vaardigheden stapsgewijs worden geoefend en positief bekrachtigd. De trainingen zijn complementair, oplopend in moeilijkheidsgraad, en gericht op het behalen van kerndoelen, met een sterke focus op het leren leren.
Leerroutes
- Belevingsgerichte dagbesteding
- Taakgerichte dagbesteding
- Arbeidsmarktgericht | Beschut Werk
- Beschut Werk | Arbeid
- Arbeid | MBO Entree
Accenten
- Doen
- Rollenspelen
- Peer-review

Download gratis voorbeeld!
Download de theorie en een voorbeeld van een les!
Enthousiast geworden? Neem contact op voor een afspraak!